Konfliktų sprendimas įstaigos viduje ir išorėje

Konfliktų sprendimas įstaigos viduje ir išorėje

Nauda dalyviui:

  • Sužinosite kokios yra konflikto priežastys. Ar įmanoma dirbti ir gyventi be konfliktų?
  • Koks elgesys konflikto metu yra konstruktyvus, o koks dar labiau gilina konfliktą?
  • Kaip atsakyti į nemalonias ir netikėtas replikas, prieštaravimus, manipuliaciją?
  • Kaip valdyti savo reakcijas, kūną ir kalbą konflikto metu?
  • Kaip išsakyti kritiką, reikalavimus ir norus, kad nekiltų konfliktas?
  • Kaip tarpininkauti konfliktuose?

Seminaro tikslas:

  • Įgyti daugiau žinių apie savo nuostatas į konfliktą, apie bendradarbiavimo su „sudėtingais” asmenimis galimybes, kurie nori ugdyti prieštaravimų valdymo įgūdžius.
  • Išmokti valdyti neišvengiamas konfliktines situacijas kasdienėje darbo aplinkoje.

Seminaro lektorė – Aistė Mažeikienė. Organizacijų konsultantė, turinti 16 metų viešojo kalbėjimo patirtį (kaip lektorė, dėstytoja ir „galvų medžiotoja”), taip pat parašiusi vadovėlį „Verslo derybos” (VGTU, 2011 m.) ir eilę populiarių straipsnių Lietuvos bei užsienio verslo, mokslo ir populiariuose leidiniuose. Organizacinės psichologijos magistrė (VU, 1999 m.). 9 metus konsultavo personalo paieškos, atrankos klausimais, 16 metų kuria, organizuoja ir veda įvairių organizacijų (verslo, viešųjų ir valstybinių) darbuotojų mokymus.
Seminaro data: kovo 15 d.; pradžia 10.00 val.; pabaiga – 17.00 val.
Seminaro vieta: viešbučio “Green Vilnius hotel” konferencijų salė, Pilaitės pr. 20, Vilnius
Kaina: kaina asmeniui – 100 Eur su PVM
Informacija apie mokymus: mob.tel. +370 610 48863, [email protected]
BŪTINA REGISTRACIJA!

Programa

  • Sužinosite kokios yra konflikto priežastys. Ar įmanoma dirbti ir gyventi be konfliktų?
  • Koks elgesys konflikto metu yra konstruktyvus, o koks dar labiau gilina konfliktą?
  • Kaip atsakyti į nemalonias ir netikėtas replikas, prieštaravimus, manipuliaciją?
  • Kaip valdyti savo reakcijas, kūną ir kalbą konflikto metu?
  • Kaip išsakyti kritiką, reikalavimus ir norus, kad nekiltų konfliktas?
  • Kaip tarpininkauti konfliktuose?
DAUGIAU