Konstruktyvus sudėtingų situacijų valdymas

Programos nauda organizacijai:

• Organizacijai naudinga turėti darbuotojus, kurie adekvačiai sprendžia sudėtingas bendravimo situacijas, iškylančius konfliktus panaudoja sprendimų paieškai, veiklos gerinimui.
• Net ir vienos pusės pastangos gali nulemti konstruktyvią konflikto baigtį. O konflikto mechanizmo suvokimas padeda susitelkti į jo sprendimą.

Ugdomos kompetencijos:

• Efektyviai valdyti sudėtingas ir konfliktines situacijas.
• Ugdyti pozityvų mąstymą.
• Gebėti efektyviai bendrauti.